Make Sustainability part of Your Everyday Life

การบูรณาการแนวทางด้าน ESG เข้ากับการดำเนินธุรกิจ นำมาซึ่งโอกาสในการพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน แม้จะมีความท้าทาย บริษัทฯ มองว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ

ผลการดำเนินงาน ปี 2567

ด้านนโยบายและการเปิดเผยข้อมูล
นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีได้รับการปรับปรุงและเปิดเผยต่อสาธารณะอย่างโปร่งใสและครบถ้วน
ด้านการพัฒนาบุคลากร
ผู้บริหารและพนักงานทุกคนผ่านการทดสอบความรู้ด้านหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
ด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม
ทุกหน่วยธุรกิจปฏิบัติงานอย่างสอดคล้องกับกฏหมาย โดยไม่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชน แรงงาน ชุมชน สิ่งแวดล้อม และข้อกฏหมาย
ด้านการจัดการข้อร้องเรียน
ข้อร้องเรียนทั้งหมดได้รับการสอบสวน ติดตามแก้ไข และดำเนินการทางวินัยกรณีพบการละเมิดอย่างครบถ้วน

รางวัลด้านความยั่งยืน

รางวัลและผลการประเมินของเรา

SET ESG Ratings
บริษัทฯ ได้รับการคัดเลือกให้อยู่ใน SET ESG Ratings ระดับ AA ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ประจำปี 2568
SET ESG Ratings
CGR 2025
ได้รับระดับ "ดีเลิศ (Excellent)" 5 ดาว ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน
CGR 2025
AGM Checklist
ได้คะแนนเต็ม 100 คะแนนต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน
AGM Checklist
SET ESG Ratings
บริษัทฯ ได้รับการคัดเลือกให้อยู่ใน SET ESG Ratings ระดับ A ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ประจำปี 2567
SET ESG Ratings
Thai Institute of Directors Association
บริษัทฯ ได้รับการประเมินด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีให้อยู่ระดับ 5 ดาว (ดีเลิศ) โดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
Thai Institute of Directors Association
AGM Checklist
บริษัทฯ ได้รับการประเมิน AGM Checklist 100 คะแนนเต็มระดับ "ดีเยี่ยม" จากโครงการประเมินคุณภาพการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ประจำปี 2567
AGM Checklist
มิติสิ่งแวดล้อม
Create a Sustainable
Environment
บริษัทฯ ได้แสดงความมุ่งมั่นในการเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขปัญหา ด้วยการกำหนด ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ เพื่อยกระดับการบริหารจัดการภายในองค์กรและตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียตามมาตรฐานสากล
มิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ
Expand for Sustainable
Growth
บริษัทฯ ได้ยกระดับการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน โดยบูรณาการมิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้งการปรับปรุงนิยามและขอบเขตของประเด็นสำคัญ การพัฒนาวิธีการประเมินผลกระทบ ตลอดจนการจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กรที่เติบโตขึ้น
อัปเดตล่าสุด

กิจกรรมของเรา