Make Sustainability part of Your Everyday Life
การบูรณาการแนวทางด้าน ESG เข้ากับการดำเนินธุรกิจ นำมาซึ่งโอกาสในการพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน แม้จะมีความท้าทาย บริษัทฯ มองว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ
ผลการดำเนินงาน ปี 2567
ด้านนโยบายและการเปิดเผยข้อมูล
นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีได้รับการปรับปรุงและเปิดเผยต่อสาธารณะอย่างโปร่งใสและครบถ้วน
ด้านการพัฒนาบุคลากร
ผู้บริหารและพนักงานทุกคนผ่านการทดสอบความรู้ด้านหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
ด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม
ทุกหน่วยธุรกิจปฏิบัติงานอย่างสอดคล้องกับกฏหมาย โดยไม่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชน แรงงาน ชุมชน สิ่งแวดล้อม และข้อกฏหมาย
ด้านการจัดการข้อร้องเรียน
ข้อร้องเรียนทั้งหมดได้รับการสอบสวน ติดตามแก้ไข และดำเนินการทางวินัยกรณีพบการละเมิดอย่างครบถ้วน
รางวัลด้านความยั่งยืน
รางวัลและผลการประเมินของเรา
SET ESG Ratings
บริษัทฯ ได้รับการคัดเลือกให้อยู่ใน SET ESG Ratings ระดับ A ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ประจำปี 2567
Thai Institute of Directors Association
บริษัทฯ ได้รับการประเมินด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีให้อยู่ระดับ 5 ดาว (ดีเลิศ) โดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
AGM Checklist
บริษัทฯ ได้รับการประเมิน AGM Checklist 100 คะแนนเต็มระดับ "ดีเยี่ยม" จากโครงการประเมินคุณภาพการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ประจำปี 2567
มิติสิ่งแวดล้อม
Create a Sustainable
Environment
บริษัทฯ ได้แสดงความมุ่งมั่นในการเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขปัญหา ด้วยการกำหนด ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ เพื่อยกระดับการบริหารจัดการภายในองค์กรและตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียตามมาตรฐานสากล
มิติสังคม
Create a Sustainable
Society
มิติสังคมเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืน บริษัทฯ มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพชีวิตของ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า ผ่านการดำเนินธุรกิจที่เคารพสิทธิมนุษยชนและให้ความสำคัญกับ ความรับผิดชอบต่อสังคม โดยครอบคลุมตั้งแต่พนักงาน คู่ค้า ลูกค้า ไปจนถึงชุมชนโดยรอบพื้นที่ปฏิบัติงาน
มิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ
Expand for Sustainable
Growth
บริษัทฯ ได้ยกระดับการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน โดยบูรณาการมิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้งการปรับปรุงนิยามและขอบเขตของประเด็นสำคัญ การพัฒนาวิธีการประเมินผลกระทบ ตลอดจนการจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กรที่เติบโตขึ้น
ดูข้อมูลเพิ่มเติม
